التوظيف · إدارة رأس المال البشري

وظّف أسرع،
وظّف بذكاء أكبر

منصة Avidia للتوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي هي الحل الشامل للتوظيف في أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا — من نشر الوظائف وتتبع المتقدمين إلى المقابلات المنظمة وإدارة العروض والتسليم السلس للتهيئة.

احجز عرضًا توضيحيًا ← عرض الأسعار

3×

أسرع في التوظيف

60%

تقليل العمل اليدوي

9×

متقدمون مؤهلون أكثر

مطابقة المرشحين بالذكاء الاصطناعي

أظهر الأنسب فورًا

سير عمل قابل للتخصيص

مصمم لاستراتيجية توظيفك

مرتبط بالموارد البشرية الأساسية

من التوظيف إلى التهيئة تلقائيًا

نشر الوظائف وتوزيعها

انشر على كل مواقع التوظيف
بنقرة واحدة

أنشئ إعلانات الوظائف من قوالب جاهزة، وحدّد المتطلبات وسير عمل الموافقات، ووزّعها على جميع مواقع التوظيف الرئيسية في أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا — في آنٍ واحد وفوريًا.

Avidia — الوظائف الشاغرة · فريق المنتج

مدير منتج أول

دبي · دوام كامل · 47 متقدمًا

مباشر

مهندس واجهات أمامية

القاهرة · دوام كامل · 31 متقدمًا

مباشر

مصمم تجربة المستخدم

نيروبي · دوام كامل · 18 متقدمًا

مسودة

التوزيع المباشر جارٍ البث

LinkedIn ✓ 24 طلبًا

Indeed ✓ 11 طلبًا

Glassdoor ✓ 8 طلبات

البوابة الداخلية ✓ مباشر

مكتبة وظائف مدعومة بالذكاء الاصطناعي — ابنِ مكتبة من أوصاف وظيفية معتمدة مسبقًا للأدوار الشائعة، بحيث يستطيع مديرو التوظيف النشر خلال دقائق دون البدء من الصفر.
نشر متعدد المنصات — وزّع إعلانات الوظائف على LinkedIn وIndeed وBayt وGlassdoor وبوابة التوظيف الداخلية الخاصة بك في آنٍ واحد من واجهة واحدة.
سير عمل الموافقة على طلبات التوظيف — وجّه طلبات الوظائف الجديدة عبر الموافقين المناسبين — المالية والموارد البشرية ورؤساء الأقسام — قبل نشر الوظيفة.
تحليلات فورية للإعلانات — تتبع المشاهدات والطلبات وأداء كل مصدر لكل موقع توظيف لتحسين استثمار ميزانية التوظيف.

تتبع المتقدمين

كل مرشح، في كل مرحلة،
مرئي دائمًا

انقل المرشحين عبر خط توظيف قابل للتخصيص بالكامل. اعرف بالضبط أين يقف كل متقدم، ومن يمتلك الخطوة التالية، وأي الأدوار معرّضة لخطر التوقف.

مراحل قابلة للتخصيص — حدّد مراحل التوظيف حسب الدور أو القسم.

أتمتة المراحل — أبلِغ المُقابِلين والمرشحين في كل خطوة.

تتبع المصدر — اعرف بالضبط أي موقع أو إحالة أدت إلى كل توظيف.

توظيف تعاوني — ملاحظات مشتركة على المرشحين مع عروض حسب الدور.

Avidia — خط التوظيف · مدير منتج أول 47 متقدمًا

الفرز

Sara Al-Amin

قائد منتج · القاهرة

تقدّم منذ يومين الفرز

Kofi Owusu

مدير منتج أول · أكرا

تقدّم منذ 3 أيام جديد

Layla Hassan

مدير منتج · دبي

تقدّم منذ يوم واحد الفرز

المقابلات

Nadia Benali

مدير منتج للمجموعة · تونس

المقابلة الثانية مقابلة

Omar Farouq

رئيس المنتج · الرياض

المقابلة النهائية مقابلة

العرض

Ahmed Mansour

رئيس المنتج · دبي

تم إرسال العرض تم إرسال العرض

تقييم المرشحين

اتخذ كل قرار توظيف
بثقة تامة

استبدل التوظيف بالحدس ببطاقات تقييم منظمة. يقيّم كل مُقابِل نفس الكفاءات، وتُجمَّع الملاحظات تلقائيًا، ويرتفع أفضل مرشح إلى القمة.

Avidia — Scorecard · Nadia Benali

Nadia Benali

Senior PM · Tunis

Strong Hire

Competency Scores (avg. 3 reviewers)

Product Strategy

4.5

Stakeholder Comms

4.1

Data & Analytics

3.7

Culture Fit

4.8

Interviewer Verdicts

Strong Hire

2 reviewers

Hire

1 reviewer

No Hire

0 reviewers

بطاقات تقييم خاصة بكل دور — حدّد الكفاءات والأسئلة الدقيقة لكل دور بحيث يقيّم كل مُقابِل المرشحين وفق المعايير نفسها.
تجميع تقييمات متعددة المُقابِلين — اجمع ملاحظات منظمة من كل مُقابِل واحصل على درجة مجمّعة، مما يزيل التحيز والتناقض من القرار.
مقارنة المرشحين جنبًا إلى جنب — رتّب المرشحين المرشّحين النهائيين مقابل بعضهم البعض وفق أبعاد بطاقة التقييم نفسها للوصول إلى قرار نهائي واضح ومبني على البيانات.
تكامل مع أدوات التقييم — أرفق اختبارات المهارات أو المهام المنزلية أو تقييمات الأطراف الثالثة مباشرةً بملف المرشح إلى جانب ملاحظات المقابلة.

جدولة المقابلات

جدولة المقابلات دون
تبادل رسائل لا ينتهي

دع المرشحين يحددون مواعيدهم بأنفسهم من مواعيد المُقابِلين الفعلية المتاحة، وأرسل تأكيدات وتذكيرات آلية، والتقط ملاحظات منظمة فور انتهاء كل مقابلة.

روابط جدولة ذاتية — أرسل للمرشحين رابطًا لاختيار موعد من فترات توفر المُقابِلين الفعلية، مما يلغي سلاسل البريد الإلكتروني ويقلّص وقت الجدولة من أيام إلى دقائق.
مزامنة التقويم — التكامل الثنائي مع Google Calendar وOutlook يبقي توفر المُقابِلين دقيقًا في الوقت الفعلي ويضيف الأحداث تلقائيًا عند التأكيد.
تذكيرات آلية — يتلقى المرشحون والمُقابِلون تذكيرات في الوقت المناسب قبل كل مقابلة، مما يقلّل من التغيّب والإلغاءات في اللحظة الأخيرة.
روابط مقابلات فيديو — أنشئ وشارك روابط اجتماعات Zoom أو Teams تلقائيًا مع دعوات المقابلة حتى تكون المقابلات عن بُعد جاهزة دائمًا.

اختر موعدًا · Nadia Benali

أبريل 2026 — المواعيد المتاحة

الإثنين

الثلاثاء

الأربعاء

الخميس

الجمعة