المنصة
الموارد البشرية الأساسية إدارة المواهب التوظيف الرواتب الحضور والانصراف المصروفات الأهداف والنتائج الأصول الجداول الزمنية سير العمل
الحلول
جميع الحلول
الشركة
الأسعار المدونة الأسئلة الشائعة اتصل بنا ابدأ تجربة مجانية

أسعار تناسب احتياجاتكمرونة كبيرة، بلا أي تنازلات

اطلب عرض السعر
حلول إضافية

وسّع خطتك بوحدات إضافية قوية

اختر فقط ما تحتاجه. تتكامل كل إضافة بسلاسة مع خطتك الأساسية، ويُحدَّد سعرها لكل موظف شهريًا.

الرواتب

معالجة رواتب متعددة العملات ومتوافقة ضريبيًا عبر الدول والمناطق.

الحضور والانصراف

جدولة المناوبات وتتبع الإجازات ومراقبة الحضور في الوقت الفعلي.

الجداول الزمنية

تتبع الساعات القابلة للفوترة حسب العميل والمشروع مع تصدير بنقرة واحدة.

المصروفات

طلبات المصروفات والموافقات والمبالغ المستردة — بشكل آلي بالكامل.

الأهداف والنتائج

أهداف ونتائج رئيسية متوافقة من مستوى الشركة وصولًا إلى الأفراد.

الأداء

تقييمات 360° وتتبع الأهداف وتغذية راجعة مستمرة لكل عضو في الفريق.

التوظيف

تتبع المتقدمين من البداية إلى النهاية، وخطوط الوظائف، وتقييم المرشحين.

إدارة الأصول

تتبع أصول الشركة والتعيينات والاستهلاك والمراجعات في مكان واحد.

سير العمل

بناء تدفقات الموافقة وأتمتة العمليات بين الأقسام والقضاء على الخطوات اليدوية.

تحليلات الذكاء الاصطناعي

رؤى القوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقارير تنبؤية ولوحات معلومات تنفيذية.

الأسئلة الشائعة

ما الذي تتضمنه خطة المبتدئ بسعر $2 / موظف / شهر؟
تغطي خطة المبتدئ الأساسيات: الموارد البشرية الأساسية (ملفات الموظفين والهيكل التنظيمي وإدارة المستندات)، وإدارة الإجازات، وقوائم تحقق منظمة للتهيئة وإنهاء الخدمة، وتقارير موارد بشرية قياسية، وتطبيق جوال للموظفين والمديرين. إنها كل ما يحتاجه فريق نامٍ لإدارة عمليات الموارد البشرية دون الاعتماد على جداول البيانات.
هل تفرضون الرسوم لكل وحدة أم لكل ميزة؟
يُسعَّر Avidia لكل وحدة — فأنت تدفع فقط مقابل ما تستخدمه. يمكنك الجمع بين الوحدات من الموارد البشرية الأساسية والرواتب والحضور والانصراف والمصروفات والأهداف والنتائج وغيرها لبناء خطة تناسب احتياجاتك بدقة. سيقوم فريقنا بإعداد عرض سعر مخصص بناءً على اختيارك.
كيف تعمل عملية الفوترة — شهريًا أم سنويًا؟
يوفر Avidia الفوترة الشهرية والسنوية على حد سواء. تأتي الخطط السنوية مع خصم. تتطلب الفوترة الشهرية فوترة ودفعًا تلقائيَّين عبر بطاقة ائتمانية. ستُصدَر فاتورتك بناءً على عدد موظفيك النشطين وقت الفوترة، ويُعدَّل العدد تلقائيًا مع نمو فريقك أو تقلصه.
ما الذي يُعدّ «موظفًا» لأغراض الفوترة؟
يُحتسَب أي سجل موظف نشط في Avidia ضمن عدد موظفيك. لا يُحتسَب المتعاقدون ولا الموظفون المؤرشفون ولا حالات إنهاء الخدمة المعلّقة. كما يمكن تهيئة الأسعار حسب نطاق عدد الموظفين — فسواء كان لديك 50 أو 200 أو 2,000 موظف، تُحدَّد خطتك ضمن الفئة التي تناسب حجم مؤسستك.
هل تتوفر تجربة مجانية؟ وهل أحتاج إلى بطاقة ائتمانية؟
نعم — نقدّم تجربة مجانية لمدة 14 يومًا مع وصول كامل إلى جميع ميزات خطة المبتدئ. لا حاجة إلى بطاقة ائتمانية للبدء. في بداية فترة التجربة، نقدّم جلسة عرض توضيحي سريعة مدتها 30 دقيقة لإطلاعك على المنصة ومنحك المعلومات اللازمة لتجربة فعّالة. لن تُدخل بيانات الفوترة إلا عند قرارك المتابعة بعد انتهاء فترة التجربة.
هل يمكنني الترقية أو تغيير الخطط لاحقًا؟
بالتأكيد. يمكنك الترقية في أي وقت، وتسري خطتك الجديدة فورًا. أما التخفيضات فتسري في بداية دورة الفوترة التالية. لا توجد أي غرامات عند التبديل بين الخطط — بياناتك محفوظة دائمًا.

هل أنت مستعد للبدء؟

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا · لا حاجة لبطاقة ائتمانية · إلغاء في أي وقت

ابدأ تجربة مجانية تحدث إلى فريق المبيعات