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RH, Paie & Performance
Plateforme à Portée Mondiale

Plateforme tout-en-un native à l'IA pour les RH, la Paie et la performance d'entreprise.
Des solutions faciles à utiliser, conçues pour évoluer à travers les pays, régions et marchés.

Tableau de bord Avidia
Paie traitée
Jours fériés
Juin06
Aïd al-Adha
dans 2 jours
Juin20
Journée d'été de l'entreprise
dans 16 jours
Documents Principaux
PDF
Manuel de l'employé
Mis à jour le 15 janv.
PDF
Avantages et assurance
Mis à jour le 3 mars
15 célébrations cette semaine
Conforme multi-pays
Qui célèbre15
Joyeux anniversaire, James !
Nous vous souhaitons une journée exceptionnelle
MH
Mounir Hallawa
Anniversaire aujourd'hui
Anniversaire
SS
Saida Sultana
Nouvel employé · Arrivé le 3 juin
Nouvelle recrue
MN
محمد ناصر البارودي
Ancienneté · 31 mai · 2 ans
Ancienneté
Soldes de congés Plus
Vacances
159,50jours disponibles
Aucun jour prévu
Maladie
15,25jours disponibles
2,5 jours prévus
3 en attente
Qui est absent13
LH
Leila Hendersona
2 juin – 13 juin · 10 jours
Transition
KN
Karim Nasser
4 juin – 6 juin · 3 jours
Vacances
PA
Priya Anand
4 juin · demi-journée
Maladie
DS
Diego Soto
5 juin – 9 juin · 5 jours
Voyage d'affaires
Présences
Arrivée
08:44
Départ
16:58
Paie
Dernier salaire net – 30 mai
4 820,00 $
Plateforme

Produits intégrés, une seule plateforme
pour une expérience unifiée.

Plateforme tout-en-un native à l'IA pour propulser la performance d'entreprise et l'excellence opérationnelle à l'échelle mondiale.

RH Principal
Profils employés centralisés, organigrammes, workflows d'intégration et gestion documentaire — tout en un système consultable.
Talents
Évaluations de performance, cycles de feedback continus et suivi du développement de carrière pour chaque membre de l'équipe.
Recrutement Nouveau
Pipelines de recrutement complets, suivi des candidats et gestion des entretiens — de l'offre d'emploi à la lettre d'offre signée.
Engagement Bientôt
Sondages pulse, kudos et outils de reconnaissance entre pairs pour mesurer et stimuler la satisfaction des employés.
Paie
Paie mondiale et conforme réglementairement. Calculs automatiques, bulletins de paie et éléments de paie configurables.
Présences
Collectez les données de présence et gérez les heures travaillées avec un suivi en temps réel et une configuration de politique par pays.
Dépenses
Notes de frais numériques, remboursements multi-devises et workflows d'approbation avec pistes d'audit complètes.
OKRs Nouveau
Définissez, suivez et alignez les objectifs et résultats clés de l'entreprise. Gardez chaque équipe alignée sur l'essentiel.
Actifs
Suivez, attribuez et gérez les actifs et abonnements d'entreprise dans tous les sites et employés. Matériel, équipement et inventaire IT.
Feuilles de Temps
Capturez, approuvez et rapportez le temps des employés. Supportez la facturation par projet, les travailleurs en équipes et le temps flexible.
Workflow d'Entreprise
Un moteur d'orchestration de workflows autonome basé sur une technologie standard — automatisez les processus métier que vos autres outils ne couvrent pas.
Analytiques
Tableaux de bord en direct, rapports RH personnalisés et prévisions des effectifs. Transformez vos données en décisions stratégiques.
Intelligence HCM Bientôt
Insights de main-d'œuvre alimentés par l'IA qui mettent en évidence les tendances, prédisent l'attrition et aident les responsables RH à prendre des décisions basées sur les données.
Portée géographique

Portée mondiale,
expertise régionale

Conformité native, paie multi-devises et support multilingue — avec des bureaux opérationnels en Amérique du Nord et en Europe, servant des clients dans le monde entier.

Amérique du Nord Europe Moyen-Orient & Afrique Asie Pacifique + Plus
✓ Conformité données US & EU
✓ Interface multilingue
✓ Paie multi-devises
✓ 5 bureaux sur 2 continents
San Francisco Raleigh Londres Paris Francfort Dubaï Singapour São Paulo Bureau opérationnel Présence mondiale
Témoignages clients

Plébiscité par les entreprises et équipes à travers les régions

★★★★★

« Nous avons remplacé trois outils déconnectés par Avidia. Le traitement des salaires est passé de 3 jours à 4 heures. La conformité fiscale spécifique à l'Égypte nous a permis d'économiser considérablement. »

SM
Sara Mahmoud
Directrice RH · NileGroup, Le Caire
★★★★★

« La paie multi-pays pour nos équipes aux EAU et en Arabie Saoudite est transparente. Avidia maîtrise la conformité WPS et les calculs de gratification. »

RA
Rania Al-Ahmad
Ops People · Aldar Properties, Dubaï
★★★★★

« La mise en œuvre a pris 4 jours, pas des mois. Nos 600 employés dans 3 pays africains ont été intégrés en un week-end. Équipe de support exceptionnelle. »

KA
Kofi Asante
DRHO · Jumia Group, Lagos
Pourquoi Avidia

La plateforme complète pour
vos collaborateurs et votre performance

Les entreprises à portée mondiale gèrent des RH, une paie et une gestion de la performance plus intelligentes avec Avidia — conçu pour vos équipes, vos marchés et votre échelle.

Opérationnel en moins de deux semaines

L'implémentation moyenne est de 14 jours. Notre équipe migre vos données et forme votre équipe RH dès le premier jour.

Tout connecté

RH, paie, dépenses, actifs, OKRs et feuilles de temps partagent une seule couche de données — pas d'exports, pas de re-saisie, pas d'erreurs.

Conçu pour une échelle mondiale

Support natif des lois du travail locales, interface arabe et paie multi-devises dans 28 pays en expansion mondiale.

56%
Processus HCM entièrement automatisés
72%
Taux d'engagement des employés
28
Pays supportés
98%
Taux de précision des salaires
4.8★
Note clients
Planifier une démo Démarrer un essai gratuit
✓ Essai gratuit 14 jours
✓ Sans carte de crédit
✓ Annulez à tout moment
✓ Support d'onboarding dédié