Paie · Gestion de la Paie

Gestion de paie simplifiée,
à chaque cycle de paie

Paie multi-pays, multi-devises et conforme fiscalement, conçue pour la complexité réglementaire de l'Afrique et du MENA. Calculez, approuvez et payez l'ensemble de vos effectifs en quelques minutes.

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98%

Précision de la paie

Pays pris en charge

4×

Cycles de paie plus rapides

Professionnel de la paie et de la finance examinant les données de paie

Professionnel examinant la paie sur mobile

Zéro erreur de paie

Précision de 98% garantie

Conformité automatique

Règles fiscales locales intégrées

28 pays pris en charge

Multi-devises & multi-entités

Cycles de paie 4× plus rapides

Des données au bulletin en quelques minutes

Moteur de Paie Global

Calcul automatique de chaque cycle de paie, dans chaque pays

Le moteur de paie d'Avidia gère les calculs brut-net, les versements multi-devises et les déductions spécifiques à chaque pays — en une seule exécution. Aucun travail manuel, aucune feuille de calcul.

Exécution de paie en un clic — Traitez la paie de l'ensemble de vos effectifs en un seul clic. Vérifiez, approuvez et payez en minutes, pas en jours.
Cycles de paie illimités — Effectuez autant de paies que nécessaire : cycles mensuels, bimensuels ou bihebdomadaires réguliers, plus des cycles ponctuels et des paies finales pour les paiements hors cycle et les fins de contrat.
Éléments de paie configurables — Construisez n'importe quelle structure de paie : salaire de base, heures supplémentaires, indemnités, commissions, retenues et prêts — tout configurable par employé ou par grade.
Synchronisation en direct avec les RH — Les modifications de salaire, les nouvelles embauches et les départs dans les RH mettent automatiquement à jour le prochain cycle de paie — sans ressaisie.
Connecté aux Présences — Combiné au module Présences d'Avidia, les heures supplémentaires, les retards, les absences et les déductions de quart s'intègrent directement dans chaque cycle de paie — avec précision et sans effort.

Avril 2026 · 247 employés

Sara Mahmoud

Ingénieure Senior

Brut EGP 48,000

Net EGP 42,500

Approuvé

Rania Al-Ahmad

Chef de Produit

Brut AED 32,000

Net AED 28,500

Approuvé

Kofi Asante

Directeur des Ventes

Brut NGN 950,000

Net NGN 850,000

En attente

Nadia Benali

Responsable RH

Brut MAD 20,500

Net MAD 18,200

En attente

Conformité Réglementaire

Les règles fiscales et les lois du travail de chaque pays, intégrées — pas ajoutées en option

Du WPS aux EAU au PAYE au Kenya et à l'assurance sociale en Égypte — le moteur de conformité d'Avidia reste à jour avec les réglementations locales pour que votre paie soit toujours correcte et prête pour l'audit.

Statut de Conformité · Avril 2026

EAU — Fichier WPS

SIF prêt · Échéance 28 avr.

Prêt

Égypte — Assurance Sociale

Formulaire 2 · Dû le 30 avr.

Généré

KSA — Contribution GOSI

Fichier GOSI · Dû le 25 avr.

Soumis

Kenya — Déclaration PAYE

Portail KRA · Dû le 9 mai

Bientôt dû

Nigeria — PAYE & Pension

FIRS & PenCom · Dû le 15 mai

Prêt

Conformité WPS & SIF — Fichiers automatiques du Système de Protection des Salaires pour les paies des EAU et d'Arabie Saoudite, générés et formatés pour une soumission directe.
Indemnités de fin de service — Calcul automatique des droits de fin de service selon les règles de chaque pays — EAU, KSA, Qatar et plus.
Moteur fiscal pour 28 pays — Calculs d'impôt sur le revenu, d'assurance sociale et de retraite mis à jour en temps réel à mesure que les réglementations évoluent en Afrique & MENA.
Alertes de conformité — Soyez notifié avant les échéances : dépôts fiscaux, soumissions d'assurance sociale et calendriers de paiement gouvernementaux.

UAE WPS KSA GOSI Egypt SI PAYE Nigeria

Ghana SSNIT + 22 autres

Zéro Papier

Bulletins de paie numériques et historique de paie.

Chaque employé reçoit un bulletin de paie numérique détaillé dès l'approbation de la paie — accessible depuis l'application mobile Avidia dans leur langue. Les équipes RH cessent de répondre aux questions sur les bulletins du jour au lendemain.

Accès aux bulletins via mobile — Les employés consultent, téléchargent et partagent leur bulletin de paie depuis l'application mobile — disponible en arabe, en français et en anglais.
Détail complet des gains — Chaque élément de paie est visible : base, heures supplémentaires, indemnités, retenues fiscales, retraite et salaire net — aucune surprise.
Historique de bulletins accessible — Les employés accèdent à l'intégralité de leur historique de bulletins à tout moment — utile pour les demandes de visa, de prêt et les audits.
Notifications de paiement instantanées — Notifications push quand les bulletins sont prêts et les salaires virés — réduisant les questions RH à presque zéro.

Sara Mahmoud

Ingénieure Senior · NileGroup, Le Caire

Avril 2026

Gains

Salaire de Base 32,000

Indemnité de Logement 6,400

Transport 2,000

Heures Supp. (8h) 2,100

Retenues

Impôt sur le Revenu (1,850)

Assurance Sociale (1,200)

Assurance Maladie (450)

Salaire Net EGP 42,500

Rapports de Paie

Visibilité complète de la paie pour la finance et les RH

Des ventilations par centre de coûts aux récapitulatifs de fin d'année — les rapports de paie d'Avidia donnent aux équipes financières les données dont elles ont besoin pour planifier, réconcilier et auditer en toute confiance.

Analyse des Coûts de Paie

Décomposez les coûts totaux de paie par département, site, grade ou élément de paie sur toute période.

Registre de Paie

Export complet du registre de paie avec chaque employé, élément de paie, impôt et montant net — prêt pour l'audit.

Rapports d'Écarts

Écarts de paie mois par mois mettant en évidence les changements de salaire, les variations d'effectif et les éléments ponctuels.

Export GL & Finance

Exportez les journaux de paie directement vers votre ERP ou système comptable — SAP, Oracle, QuickBooks et plus.

Tableaux de bord de paie en direct — Vue en temps réel des coûts de paie, des effectifs et du statut d'exécution dans toutes les entités et pays.
Détail par entité — Filtrez n'importe quel rapport par entreprise, centre de coûts, pays, département ou employé.
Exports en un clic — Excel, PDF ou CSV. Formatés pour les auditeurs de paie, les équipes financières et les soumissions gouvernementales.
Piste d'audit — Chaque modification des données salariales — qui l'a faite, quand, et ce qu'elle était avant — est enregistrée et immuable.

FAQ

Paie — questions fréquentes

Quels pays et réglementations de paie Avidia prend-il en charge ?

Avidia prend en charge la paie dans 28+ pays, avec une conformité intégrée pour les codes fiscaux locaux, les cotisations sociales, les exigences WPS, les calculs de gratification et les retenues légales. Notre bibliothèque de conformité est mise à jour automatiquement lorsque les réglementations changent.

Comment Avidia gère-t-il les impôts et les retenues légales ?

Les règles d'imposition et de déduction sont préconfigurées par pays. Avidia calcule automatiquement l'impôt sur le revenu, l'assurance sociale, les cotisations de retraite et toute autre déduction obligatoire en fonction du lieu et du type de contrat de chaque employé.

Peut-on exécuter la paie en plusieurs devises pour les équipes internationales ?

Oui. Avidia prend en charge la paie multi-devises dès la sortie de la boîte. Chaque employé peut être payé dans sa devise locale, et les taux de change peuvent être fixés ou mis à jour automatiquement. Des rapports consolidés multi-devises sont disponibles pour les équipes financières.

Comment les bulletins de paie sont-ils générés et partagés avec les employés ?

Les bulletins de paie sont générés automatiquement après chaque cycle de paie. Les employés reçoivent une notification et peuvent accéder à leur bulletin instantanément via l'application mobile ou le portail web Avidia. Les bulletins sont archivés et consultables jusqu'à 7 ans.

Avidia Paie peut-il s'intégrer à notre logiciel comptable ?

Oui. Avidia se connecte aux principales plateformes comptables, notamment QuickBooks, Xero, SAP et Oracle. Les journaux de paie sont exportés automatiquement après chaque cycle, éliminant la réconciliation manuelle entre votre SIRH et vos systèmes financiers.

Pourquoi la Paie avec Avidia

Une paie précise,
conforme et à l'heure

Avidia Paie est le seul moteur de paie spécialement conçu pour la complexité réglementaire de l'Afrique & du MENA — avec WPS intégré, prêts employés, EOS, assurance sociale et règles fiscales pour 28 pays dès la sortie de la boîte.

Opérationnel en jours, pas en mois

Le démarrage moyen de la paie est de moins de 7 jours. Nous migrons vos données salariales, configurons les éléments de paie et exécutons une paie parallèle avant votre mise en production.

Connecté aux RH Centrales

La paie et les RH partagent une couche de données en direct — les nouvelles embauches, les départs et les modifications de salaire sont automatiquement transmis au prochain cycle de paie.

Conçu pour l'Afrique & le MENA

WPS, GOSI, NHIF, PAYE, assurance sociale — tout géré nativement sans configuration personnalisée ni extensions tierces.

98%

Taux de précision de la paie

4×

Cycles de paie plus rapides vs. manuel

Pays avec conformité native

Planifier une démo Démarrer un essai gratuit

✓ Essai gratuit de 14 jours

✓ Aucune carte de crédit requise

✓ Annulez à tout moment

✓ Support d'intégration dédié

Gestion de paie simplifiée, à chaque cycle de paie